Kata - Kata yang Bikin Kamu Di Tolak Kerja

Yang sedang membaca artikel ini saya yakin kalian adalah orang yang akan mengikuti seleksi karyawan baru di sebuah perusahaan.

Interview memang banyak yang mengakui lebih sulit dibandingkan psikotes, hal itu memang terbukti banyaknya calon karyawan yang lolos dalam tahap psikotes namun gagal di tahap interview...apalagi bagi yang baru berpengalaman.

 

 

Disini akan saya ulas beberapa contoh kata atau kalimat yang harus dihindari saat interview.

1. Terlalu PD ( Percaya Diri )

Percaya diri boleh - boleh saja, namun jangan terlalu berlebihan, misalkan " Saya sangat ingin bekerja di perusahaan ini " kalimat seperti ini memang wajar jika di ucapkan oleh si pelamar, karena bermaksud untuk meyakinkan keseriusan kalian untuk bekerja, namun jangan salah,..kalimat seperti itu justru seolah - olah kalian mengemis atau menggambarkan keputusasaan dalam mencari kerja. 

2. Bertele - tele saat menjawab pertanyaan

CV ( Curriculum Vitae ) yang kalian buat adalah gambaran tentang kualifikasi yang kalian miliki, baik pendidikan, pengalaman kerja maupun yang lainnya. Pihak perusahaan tentunya akan menanyakan hal - hal yang selalu berkaitan dengan kualifikasi yang kalian miliki.

Jadi hindari jawaban " HHmmmm...EEeeeeeee " jika kalian melakukan hal tersebut sebelum menjawab pertanyaan, pihak perusahaan akan menilai ketidak siapan kalian untuk mengikuti interview atau CV yang kalian buat tidak sesuai dengan kualifikasi yang kalian miliki.

3. Menanyakan Gaji dan Tunjangan

Sesi Interview bukanlah waktu yang tepaat untuk menanyakan gaji dan tunjangan lainnya, meskipun posisi yang kalian lamar adalah di level Admin maupun Staff....KENAPAAA!!! Pihak perusahaan justru akan tertawa, karena hal itu terdengar lucuuu..sebab kalian belum tentu diterima namun sudah menanyakan gaji dan tunjangan. terkecuali jika memang kalian sudah pasti diterima, baru tanyakan mengenai gaji dan tunjangan, atau biarkan dari pihak perusahaan yang akan memberitahu tentang berapa gaji dan tunjangan yang didapat.

 

4. Tidak Ada Pertanyaan

Di akhir interview, biasanya si pewawancara akan memberi pertanyaan " Apa ada pertanyaan "...Jika memang si pewawancara menanyakan hal tersebut jangan sampai kalian menjawab " Tidak ada pak/bu "..jika kalian menjawab seperti itu, perusahaan akan menilai bahwa kalian ingin mempercepat atau ingin menyudahi interview tersebut.

 

CV bukanlah acuan pertama bagi perusahaan  untuk menerima kalian untuk di terima di perusahaan tersebut, namun penjelasan dari masing - masing kualifikasi yang kalian miliki adalah acuan perusahaan untuk di terima atau tidak.

Share this post